Ressources Humaines
Vous travaillez à la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Pour ce faire, vous :
Mettez en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés ;
Participez à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise ;
Pouvez coordonner une équipe ou diriger un service.